Start des ersten Webgrrls-Mentoring-Programms im April 2016

Im neuen Webgrrls-Mentoring-Programm begleiten Mentorinnen weibliche Nachwuchskräfte beim Berufseinstieg oder bei der Karriereentwicklung. Das Pilot-Projekt ist auf sechs Monate angelegt. Die Teilnahme ist für Mentees kostenfrei.
Einzige Voraussetzung: Aktive Mitgliedschaft bei den Webgrrls.
Zeitraum: April-November 2016

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