Manifest: Forderungen für eine moderne, chancengleiche und vielfältige Medienwelt

Veröffentlichung zur Media Women Connect auf den Medientagen am 24.10.2018

> Chancengleichheit bei Gestaltung und Verantwortung

In einer Welt, in der künstliche Intelligenz und Algorithmen eine immer größere Rolle im Leben der Menschen spielen, sind divers zusammengesetzte Teams notwendig, in denen Frauen gleichberechtigt mitgestalten. Sie müssen ihre Perspektiven und Erfahrungen einbringen, ihre Anforderungen formulieren und Entscheidungen treffen, damit gesellschaftliche Entwicklungen gemeinsam vorangebracht werden. Denn jetzt werden die Weichen in die Zukunft gestellt. Weiterlesen

Call for Speakers 2019: Gestalte das Vortragsprogramm der webgrrls-bayern.de mit

Die Webgrrls Bayern laden ein, das Vortragsprogramm für 2019 mitzugestalten. Interessierte Referentinnen und Referenten sind aufgerufen, bis 28. September 2018 einen Vorschlag für einen lebendigen Vortrag über 1,5 Stunden inklusive Fragerunde einzureichen. Wir freuen uns, wieder ein facettenreiches und spannendes Programm zu erstellen, mit dem wir Frauen in jedem Alter ansprechen, die im Berufsleben stehen. Wir Webgrrls bieten weiblichen Fach- und Führungskräften eine Plattform, um zusammenzuarbeiten, Erfahrungen auszutauschen und sich gegenseitig zu unterstützen.

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Call for Speakers 2018: Gestalte das Vortragsprogramm der webgrrls-bayern.de mit


Die Webgrrls Bayern laden ein, das Vortragsprogramm für 2018 mitzugestalten. Interessierte Referentinnen und Referenten sind aufgerufen, bis 15. September 2017 einen Vorschlag für einen lebendigen Vortrag über 1,5 Stunden inklusive Fragerunde einzureichen. Wir freuen uns, wieder ein facettenreiches und spannendes Programm zu erstellen, mit dem wir Frauen in jedem Alter ansprechen, die im Berufsleben stehen. Wir Webgrrls bieten weiblichen Fach- und Führungskräften eine Plattform, um zusammenzuarbeiten, Erfahrungen auszutauschen und sich gegenseitig zu unterstützen. Weiterlesen

Webgrrlies-Workshop 23.5.2017 Anja Gerber-Oehlmann: Konflikt, Kritik & Co: gelassen – cool – gelöst!

Kritikfähigkeit und Konfliktkompetenz gehören zu den wichtigsten Soft Skills im Berufsleben. Aber kaum etwas verunsichert uns mehr als Kritik und Konflikte. Wie soll ich reagieren? Was mache ich mit meinem Ärger? Wie kann ich mit Kritik gelassener umgehen? Wie kann ich einen Konflikt ansprechen oder soll ich mich lieber nicht durchsetzen? Und wie kann man Konflikte überhaupt vermeiden?

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